Президент предложил с 1 января 2022 года поднять минимальный размер оплаты труда до 13 890 ₽
Президент предложил с 1 января 2022 года поднять минимальный размер оплаты труда до 13 890 ₽
В чем суть. Минимальный размер оплаты труда — это сумма, которая нужна для определения размера заработной платы в бюджетной сфере, величины пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при расчете субсидий и льгот.
Что произошло. В конце октября в первом чтении приняли законопроект о МРОТ на 2022 год, в нем он был установлен в размере 13 617 ₽ в месяц.
18 ноября Владимир Путин на совещании по социальным вопросам поручил увеличить МРОТ в 2022 году до 13 890 ₽ в месяц. Предложение президента уже оформили законопроектом. Государственная дума рассмотрит его в ближайшее время.
Что это значит для бизнеса. Новый МРОТ нужно будет учитывать при расчетах с сотрудниками. Так, у коммерческих работодателей МРОТ не влияет на размер зарплаты, но от него зависит минимальный размер пособий.
Еще на основе МРОТ часто устанавливают «коронавирусные» субсидии и кредиты со льготными условиями. Например, компании из списка пострадавших от коронавирусных ограничений могут получить кредит в размере одного МРОТ на каждого сотрудника.
