Что случилось. Главная причина, по которой россияне готовы уволиться с работы, это конфликт с коллегами. Так ответили 47% опрошенных сервисом по поиску работы «Зарплата.ру» и СДЭК. В исследовании приняли участие больше 2000 человек, которые живут в городах-миллионниках.
Еще 33% решатся на увольнение, если офис переедет в отдаленное место, а 31% уйдет с работы из-за конфликта с руководителем. 25% россиян ответили, что для них поводом для увольнения могут стать завышенные KPI.
При этом 77% опрошенных готовы вернуться, если им поднимут зарплату, 43% — если повысят в должности.
66% опрошенных меняют работу раз в пять-десять лет, еще половина считает достаточным стажем в компании три-пять лет.
