Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Прием платежей по QR-коду без комиссии
ПодключитьПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Часть пособия работнице придется вернуть в фонд социального страхования
О чем речь. Сотрудница вправе прервать отпуск по беременности и родам в любой момент. При этом за один и тот же период она не может получать одновременно зарплату и декретное пособие. Поэтому в случае досрочного выхода из декрета часть пособия за период, совпавший с выходом на работу, считается излишне выплаченной. Эту сумму нужно вернуть в фонд социального страхования.
Отметим, что это правило касается только отпуска по беременности и родам, так как в отпуске по уходу за ребенком пособие платят по завершении каждого месяца.
Что случилось. Фонд социального страхования рассказал, как вернуть излишне выплаченное пособие. Для этого работодателю надо:
Что это значит для бизнеса. Если предприниматель или компания не сообщили в фонд социального страхования о досрочном выходе сотрудницы из декрета, им придется вернуть в соцстрах излишне выплаченные пособия за свой счет.
Банк России готов к проведению тестирования цифрового рубля в апреле, Яндекс, QIWI, Ozon и HeadHunter обжаловали решение о делистинге на бирже Nasdaq, в России создали отечественный аналог ChatGPT, приложение билайна назвали лучшим среди операторов
В отчете больше не нужно указывать статью ТК РФ, по которой расторгнут трудовой договор, — хватит кода события
Американская корпорация 3M продает российские активы, АвтоВАЗ приостановит сборку машин с середины мая из-за проблем с комплектующими, Kraft Heinz продает ГК «Черноголовка» бизнес по производству детского питания, VK выкупает долю Ростелекома в платформе «Сферум», туроператор «Солвекс» объявил о закрытии бизнеса