О чем речь. До конца 2022 года при увольнении сотрудника работодатель обязан выдать ему справку о сумме его заработка за текущий и два предшествующих года по форме 182н. Она нужна для расчета больничных пособий, пособий по болезни, беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 года.
Что случилось. Минтруд отменяет справку 182н с 1 января 2023 года. Данные о заработке работника Фонд пенсионного и социального страхования будет получать от налоговой службы.
Напомним, что с нового года фонды пенсионного и социального страхования объединяются в одну структуру — Социальный фонд России — СФР.
В налоговую службу информация будет поступать от работодателей, которые с 1 января 2023 года обязаны представлять персонифицированные сведения о сотрудниках, в том числе сумму заработка, не позднее 25-го числа каждого месяца.
Что это значит для бизнеса. С 1 января 2023 года справку 182н можно больше не выдавать.
В 2022 году справку все еще выдают: при увольнении сотрудника в последний день его работы или по заявлению бывшего сотрудника в течение 3 дней со дня обращения.
