Новые правила изменят порядок обучения и проверки знаний по охране труда. Они будут действовать пять лет
Новые правила изменят порядок обучения и проверки знаний по охране труда. Они будут действовать пять лет
О чем речь. Компании и предприниматели обязаны обучать сотрудников и проверять их знания по охране труда. Процесс обучения регламентирует правительство.
Что случилось. Правительство РФ утвердило новые правила обучения. Основные изменения:
- С 1 сентября 2022 года работодатели обязаны обучать оказанию первой помощи не только сотрудников рабочих профессий, но и других специалистов. Например, теперь такое обучение должны проходить еще и специалисты по охране труда.
- Если сотрудники пользуются средствами индивидуальной защиты — СИЗ, их нужно обучать правильно их применять. Например, если сотрудникам требуется защитная одежда и обувь, работодатель должен показать, как правильно ее носить. Такое обучение надо проводить не реже одного раза в три года.
- В новых правилах привели список тем, которые надо разобрать, например, на вводном инструктаже или занятиях по оказанию первой помощи пострадавшим. При составлении программы обучения работодатель может брать темы из этого списка.
Что это значит для бизнеса. Документы по охране труда, которые выдадут до 1 сентября 2022 года, будут действовать до окончания срока их действия. Например, если работодатель проведет обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в июне 2022 года, переучивать сотрудников в сентябре не придется.
После 1 сентября компаниям и предпринимателям надо будет обучать сотрудников охране труда и проверять их знания уже по новым правилам.
