Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽
ПодробнееПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Минтруд утвердил новые рекомендации по организации службы охраны труда. Они распространяются на производственные компании с численностью сотрудников более 50 человек
Минтруд утвердил новые рекомендации по организации службы охраны труда. Они распространяются на производственные компании с численностью сотрудников более 50 человек
Что случилось. С 1 марта 2022 года вступят в силу новые рекомендации Минтруда по организации службы охраны труда. Они касаются только производственных компаний с численностью сотрудников более 50 человек. К производственным компаниям относятся те, что делают готовую продукцию: например, мебель или хлебобулочные изделия.
В новых рекомендациях функции и организация работы службы остались прежними, но изменилась методика расчета численности сотрудников — теперь в штате должно быть больше людей. В отличие от предыдущих нормативов численности сотрудников службы, новые нормативы — рекомендованные, а не обязательные.
В документе закреплены следующие советы:
Эти рекомендации необязательны к выполнению, за отступление от них ответственности нет.
Что это значит для бизнеса. Положения из Минтруда рекомендованы для компаний, занятых в производственной деятельности, с численностью сотрудников более 50 человек. Для малого бизнеса и работодателей из сферы торговли и услуг с численностью сотрудников менее 50 человек достаточно специалиста по охране труда. Так как положения Минтруда носят рекомендательный характер, за их несоблюдение ничего не будет.
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности