Работодатель должен выплатить зарплату за этот день полностью
Работодатель должен выплатить зарплату за этот день полностью
О чем речь. Мэр Москвы Сергей Собянин объявил 26 июня в столице нерабочим днем — для всех, кроме органов власти, предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса и городских служб. Работодатели могли сами принять решение о режиме труда в этот день.
Что случилось. Роструд разъяснил: если работодатель отправил сотрудников на выходной 26 июня, то должен выплатить им всю зарплату за этот день.
Сотрудникам органов власти, предприятий непрерывного цикла, оборонно-промышленного комплекса и городских служб, которые работали 26 июня, нужно выплатить зарплату в обычном размере.
Что это значит для бизнеса. Расходы за нерабочий понедельник полностью ложатся на плечи работодателей. Если выплатить работникам за июнь меньше их обычного оклада, недовольные могут обратиться в трудинспекцию. А та вправе оштрафовать:
- руководителя компании — на 10 000—20 000 ₽;
- ИП и малое предприятие — на 1000—5000 ₽;
- среднюю и крупную компанию — на 30 000—50 000 ₽.
