Прием платежей по QR-коду без комиссии

Подключить
НовостиРедактор: Юрий Болотов

Роструд объяснил, как оформлять отпуск дистанционных сотрудников

Сотрудников на удаленке тоже нужно включать в график отпусков

О чем речь. Работодатели за две недели до начала года должны составить график отпусков на будущий год. В него включают всех сотрудников. О времени начала отпуска сотрудника уведомляют под подпись за две недели до его начала или раньше. Было непонятно, нужно ли включать дистанционных сотрудников в график отпусков.

Что изменилось. Роструд разъяснил, что сотрудников на удаленке тоже нужно включать в график. На них распространяются все нормы трудового кодекса об отпуске.

Что будет, если не включить. Если удаленщиков не будет в графике отпусков, то ИП или руководителя ООО могут оштрафовать на сумму от 1000 до 5000 ₽, организацию — от 30 000 до 50 000 ₽.

Поделитесь статьей

Сейчас читают

Картина дня 30 марта

МТС откажется от яйца в логотипе компании, грузовая авиакомпания AirBridgeCargo возобновит работу на самолетах «Ил-96», в 2022 году убыток Банка России вырос в 27 раз по сравнению с 2021 годом, объем промышленного производства в России в феврале 2023 года снизился на 1,7% год к году, на пустующих площадях в торговых центрах планируют размещать МФЦ и отделения Почты России, согласно опросу Зарплаты.ру, 72% россиян говорят о пассивной агрессии на работе

Зарубежный ИТ-дайджест от 29 марта

TikTok занял первое место по скачиваниям в мире за первый квартал 2023 года, Apple приобрела стартап WaveOne, который разрабатывал алгоритмы ИИ для сжатия видео, злоумышленники научились восстанавливать отредактированные «Ножницами» скриншоты в Windows 11, а стартап Character.AI стал новым единорогом