Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
НовостиРедактор: Настя Гейн

Роструд не рекомендует вводить в штатное расписание должность водитель-экспедитор

Должности водителя и экспедитора советуют указывать в штатном расписании отдельно и, если нужно, оформлять их совмещение

О чем речь. ИП и компании, которые занимаются перевозкой грузов, часто совмещают должности водителя и экспедитора. Сотрудники, которых назначают водителями-экспедиторами, не просто перевозят товары из одной точки в другую, но и несут за них материальную ответственность, а также зачастую принимают оплату наличными.

Долгое время считалось, что водитель-экспедитор в штате — это нормально.

Что случилось. Роструд выразил мнение, что должности водителя и экспедитора нужно отражать в штатном расписании отдельно. Если нужно возложить на водителя функции экспедитора, то можно оформить совмещение должностей.

Свою позицию ведомство объяснило тем, что должность водителя-экспедитора и квалификационные требования к ней не прописаны ни в квалификационных, ни в тарифно-квалификационных справочниках.

По классификатору профессий должность водителя включена в первый раздел — профессии рабочих, а должность экспедитора во второй раздел — должности служащих. Квалификационные характеристики должностей водителя и экспедитора предполагают наличие у работников разных специальностей и квалификации.

Кроме того, для должности водителя действуют свои льготы и ограничения. Например, принять на работу водителем можно только человека, соответствующего требованиям Минтранса.

А водители, занятые на вредных производствах, получают право на досрочное назначение пенсии. Поэтому эту должность нужно отражать в штатном расписании и трудовом договоре так, как она прописана в квалификационных справочниках.

Что это значит для бизнеса. Вместо того чтобы вводить в штатное расписание должность водителя-экспедитора, каждую из этих должностей лучше отразить отдельно.

Если потребуется, можно оформить совмещение должностей — но только по допсоглашению к трудовому договору и за дополнительную оплату.

Впрочем, если оставить должность водитель-экспедитор, штрафа не будет — письмо Роструда не нормативный акт, а рекомендация.

Читайте новости в Telegram Бизнес-секретов

Анонсы мероприятий, ответы от юристов и полезные статьи о бизнесе

Читать Telegram
Телеграм Бизнес-секретов
Телеграм Бизнес-секретов
Телеграм Бизнес-секретов

Поделитесь статьей

Сейчас читают