Актуальное

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Учиться бесплатно →

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Настя Гейн

Правительство РФ расширило программу субсидирования найма молодежи

Ранее субсидию давали за трудоустройство отдельных категорий людей до 30 лет. Сейчас программу распространили на всех молодых безработных

Ранее субсидию давали за трудоустройство отдельных категорий людей до 30 лет. Сейчас программу распространили на всех молодых безработных

Как было раньше. В России действует программа субсидирования найма. По ней с марта 2022 года компании и ИП получали денежную помощь при трудоустройстве некоторых категорий сотрудников до 30 лет. Например, выпускников колледжей и вузов без опыта работы, инвалидов, родителей несовершеннолетних детей.

Постановление правительства от 18.03.2022 № 398

Что изменилось. В августе 2022 года Правительство РФ расширило программу. Теперь под нее подпадают все безработные в возрасте до 30 лет.

Постановление правительства от 19.08.2022 № 1461

Что это значит для бизнеса. Теперь большее количество работодателей, принявших на работу сотрудников в возрасте до 30 лет, смогут получить частичную компенсацию расходов на выплату им зарплаты.

Сумму субсидии рассчитывают по прежним правилам.

Обратите внимание: в расчет берут федеральный МРОТ на 1 января 2022 года — это 13 890 ₽. Июньское повышение МРОТ на 10%, до 15 279 ₽, не учитывают.

Например, в Челябинской области действует районный коэффициент 1,15. Если компания платит страховые взносы по общему тарифу 30,2%, то субсидию на вновь трудоустроенного сотрудника посчитают так: 13 890 × 3 × 1,15 + 30,2% = 62 392,491 ₽.

Субсидию дадут только за работников, которые наняты через региональные центры занятости. Чтобы обратиться туда и подобрать специалиста, подайте заявление на портале «Работа России».

Портал «Работа России»

Подать заявление на субсидию можно через месяц после трудоустройства сотрудника в возрасте до 30 лет. Это тоже можно сделать через интернет — с помощью системы «Соцстрах».

Подать заявку через личный кабинет страхователя на сайте ФСС

Деньги на каждого сотрудника выплатят тремя частями. Первый платеж придет через месяц после трудоустройства работника, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

ФСС будет проверять, продолжают ли молодые специалисты работать в компании. Если по состоянию на 15 декабря в компании будет трудиться не менее 80% от нанятых в течение года безработных, то возвращать субсидию не придется даже за тех сотрудников, которых работодатель уволил.

Правила предоставления и возврата субсидии в актуальной редакции

Читайте новости в Telegram Бизнес-секретов

Разборы юристов, полезные статьи о бизнесе и личный опыт предпринимателей

Читать Telegram

Сейчас читают

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности