Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Получателям «ковидной» субсидии разъяснили применение льготы по уплате НДФЛ и страховых взносов


Тем, кто смог увеличить штат сотрудников с июня прошлого года, — приятный бонус


Тем, кто смог увеличить штат сотрудников с июня прошлого года, — приятный бонус


О чем речь. Компании и ИП из пострадавших отраслей могли получить бюджетную субсидию на нерабочие дни в октябре и ноябре 2021 года. Основания и порядок получения были описаны в постановлении правительства.

На каждого штатного сотрудника полагалась субсидия в размере одного прошлогоднего МРОТ — 12 792 ₽. В случае с ИП штатная численность увеличивалась на единицу — самого предпринимателя. Данные о количестве сотрудников налоговая брала из отчетности за первое полугодие 2021 года, то есть по состоянию на июнь.

Налоговая служба разъяснила, как исчислять НДФЛ и взносы работодателям, которые получили субсидию на нерабочие дни.

Вот выжимка:

  1. У таких работодателей есть однократная льгота по уплате НДФЛ и страховых взносов. Она действует при расчете платежей в бюджет за месяц получения субсидии или за следующий месяц.
  2. Расчет такой: зарплата сотрудникам в пределах МРОТ освобождается от НДФЛ и страховых взносов. То есть если вы в отчетном месяце заплатили человеку только 12 792 ₽ или меньше, то зарплатных отчислений по нему у вас не будет вовсе. А если заплатили больше МРОТ, то НДФЛ и взносы рассчитываются только с превышения над МРОТ.
  3. Применение этого правила не зависит от того, изменилось ли количество сотрудников в сравнении с июнем 2021 года. Если в июне у вас было, например, пять штатных сотрудников и вам начислили субсидию на пятерых человек, а в месяце получения помощи работников было уже восемь, то все восемь зарплат освобождаются от НДФЛ и страховых взносов в пределах МРОТ.

Что это значит для бизнеса. Теперь у предпринимателей и компаний, которые получали субсидии и нанимали дополнительный персонал, есть дополнительная возможность сэкономить на обязательных платежах в бюджет с зарплаты сотрудников.