Что случилось.Новогодние бонусы в этом году планируют выплатить 39% руководителей малых и средних предприятий. Чаще всего это предприниматели из Москвы, Новосибирска и Перми, выяснила платформа для автоматизации сотрудничества с внештатными специалистами «Консоль.Про» по итогам опроса 1 248 респондентов.
Мужчины оказались более щедрыми руководителями, чем женщины: бонусы команде приготовили 47% мужчин и всего 29% женщин.
Что касается суммы премий, мнения респондентов разделились:
- 36% опрошенных платят свыше 20% от месячного заработка сотрудника;
- 32% — не более 10%;
- каждый пятый — от 10 до 20%.
Половина опрошенных предпринимателей планирует справедливо распределить премии между сотрудниками. Треть считает, что поощрять нужно лишь фаворитов.
В 2024 году больше других премии достойны продажники — так ответили 48% опрошенных. Еще 10% премируют управленцев и лидеров подразделений, а 8% — ИТ-специалистов.
Ленивые и безответственные сотрудники премий не получат — так ответили свыше трети опрошенных. Руководители также лишат бонусов тех, кто не выполняет поставленные задачи или нарушает правила компании.