Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря по 8 января, а на майских праздниках россиян ждет восемь нерабочих дней
Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря по 8 января, а на майских праздниках россиян ждет восемь нерабочих дней
О чем речь. Ежегодно правительство утверждает перенос выходных, которые совпали с нерабочими праздниками — чтобы дни отдыха шли подряд, а не разрывали рабочую неделю.
Бизнес сам решает, должны ли сотрудники выходить на смены в выходные и праздники и какие специалисты нужны на рабочих местах. В большинстве случаев для этого издают приказ и получают письменное согласие работников. Работу в праздники и выходные оплачивают в двойном размере. Исключения — если речь идет о сменной работе в выходные, работе экстренных служб или производствах непрерывного цикла.
Что случилось. Правительство утвердило постановление о переносе рабочих и выходных дней в 2024 году. Нерабочими будут:
- с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года;
- с 23 по 25 февраля;
- с 8 по 10 марта;
- с 28 апреля по 1 мая;
- с 9 по 12 мая;
- нерабочая среда 12 июня;
- с 3 по 4 ноября.
На субботы переносятся рабочие дни 27 апреля, 2 ноября, 28 декабря. В итоге в 2024 году будут три шестидневные рабочие недели:
- с 22 по 27 апреля,
- с 28 октября по 2 ноября,
- с 23 по 28 декабря.
Благодаря переносам, новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 29 декабря 2024 года по 8 января 2025 года включительно.
Что это значит для бизнеса. Компаниям и ИП важно учитывать расписание нерабочих праздничных дней и перенесенных выходных, чтобы составлять графики работы сотрудников.
Новогодние каникулы с 29 декабря по 12 января должно быть 15 дней нг каникул
Нг каникулы должны быть в школе по 12 января т.к. в 2025 году это воскресенье