Будьте в курсе событий бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
НовостиРедактор: Дарья Еремеева
Минтруд уточнил, как вносить в трудовую книжку запись о приеме на работу без приказа
Инструкция для работодателей, которые подписывают только трудовые договоры
О чем речь. До ноября 2021 года работодатели при приеме на работу обязаны были не только подписать трудовой договор, но и издать приказ о приеме. В графу 4 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки вносили реквизиты этого приказа.
С 21 ноября 2021 года приказ можно не издавать — трудового договора достаточно. Однако оставалось неясным, как в этом случае заполнять раздел о приеме на работу в трудовой книжке.
Что случилось. Минтруд уточнил: если приказ о приеме на работу не издавался, в графе 4 раздела «Сведения о работе» бумажной трудовой книжки нужно указать реквизиты трудового договора.
Электронную трудовую книжку Минтруд в письме не упоминает. Но по закону электронные трудовые книжки заполняются аналогично бумажным.
Поделитесь статьей
Сейчас читают
Картина дня 31 января
Правительство расширило программу льготной ипотеки для ИТ-специалистов, калининградский Автотор запустил сборку китайских автомобилей, Яндекс опубликовал первые итоги расследования об утечке исходного кода, автомобили Lada продают только в трех цветах из-за нехватки краски, на Wildberries участились кражи доступов к личным кабинетам продавцов
ФНС обновила форму декларации по НДС
Впервые ее нужно представить за 1‑й квартал 2023 года
Для регистрации ИП в сфере пассажирских перевозок теперь нужна справка о несудимости
Судимые по ряду статей больше не смогут перевозить людей собственным такси или автобусом