Новости30 сентября 2022Редактор: Наталья Митькина

Минтруд назвал планируемый федеральный МРОТ с 1 января 2023 года

677
# Основы

Он составит 16 242 ₽

О чем речь. МРОТ — минимальный размер оплаты труда, который обязан платить работодатель в месяц.

Он устанавливается на федеральном уровне. Регионы могут утвердить свой лимит при условии, что он будет больше федерального.

Что случилось. Минтруд предложил с 1 января 2023 года увеличить федеральный МРОТ на 16,9% — до 16 242 ₽. Законопроект с таким МРОТ уже внесен в Госдуму.

Информация пресс-центра Минтруда РФ

Что это значит для бизнеса. Если в вашем регионе не действует увеличенный МРОТ и у вас сотрудники с зарплатой не выше МРОТ, проследите, чтобы их месячная зарплата с 1 января 2023 года не была меньше 16 242 ₽. Учитывайте новый размер МРОТ при расчете:

больничных по временной нетрудоспособности;
декретных по беременности и родам;
пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

Если вы ИП или компания, которые относятся к малому или среднему бизнесу, учитывайте новый лимит при расчете страховых взносов. Тариф для месячной зарплаты в пределах МРОТ — 30%, а для превышения — 15%.

Если у сотрудников зарплата ниже МРОТ, работодателя могут оштрафовать. ИП и малые предприятия — на 1000—5000 ₽, а средние и крупные компании — на 30 000—50 000 ₽.

Штрафы за выплату зарплаты ниже МРОТ — ч. 6 ст. 5.27 КоАП