Актуальное

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Школа Бизнеса для начинающих предпринимателей

Учиться бесплатно →

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Дарья Еремеева

Минтруд напомнил работодателям о необходимости проверить сотрудников на знание новых правил охраны труда

Если этого не сделать, могут назначить ощутимый штраф: до 25 000 ₽ для ИП и до 130 000 ₽ для компании за каждого сотрудника

О чем речь. К 2021 большинство действовавших тогда правил охраны труда устарели, и государство решило их актуализировать. Лишние нормы убрали, некоторые документы объединили в один. Также добавили актуальные положения, например про аудио и видеосъемку на рабочем месте и использование электронных документов. В итоге приняли около 50 новых правил по охране труда. Большая их часть действует с 1 января 2021 года.

Перечень отмененных актов — постановление правительства № 1181

Работодатели должны были скорректировать локальные нормативные акты, подготовить новые инструкции, а также организовать обучение всех сотрудников и проверить их знания. Сотрудники должны изучить только те правила, что связаны с их обязанностями.

Письмо Минтруда от 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163

Можно организовать внеочередную проверку знаний своими силами. Вот основные этапы:

Порядок обучения охране труда
  1. Надо выбрать одного или нескольких ответственных за внеплановое обучение. Заниматься этим может сам ИП или руководитель ООО или комиссия из штатных экспертов и руководителей организации.
  2. Ответственные за охрану труда изучают новые правила в ближайшем профильном учебном центре. Затем обучают сотрудников и проверяют их знания.

Перед проверкой надо подготовить приказ о проведении внеочередной проверки знаний, а после — протокол проверки знаний.

Что это значит для бизнеса. Если вы еще не провели внеочередное обучение своих сотрудников, это нужно сделать сейчас. Иначе ИП могут оштрафовать на 15 000—25 000 ₽, компанию — на 110 000—130 000 ₽. Причем штраф назначают за каждого работника.

Штрафы — ст. 5.27.1 КоАП

Сейчас читают

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности