Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 ₽

Подробнее
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Минтруд: ИП может доверить подписание трудовых договоров кому-то из сотрудников


О чем речь. По трудовому кодексу индивидуальный предприниматель считается физлицом-работодателем, то есть именно он в первую очередь правомочен лично подписывать трудовой договор с новым работником.

Что случилось. Минтруд разъяснил, что ИП может доверить право подписывать трудовые договоры одному из своих сотрудников. В ведомстве уточнили, что эта возможность оговаривается в трудовом кодексе и других законах о трудовых отношениях, к тому же это можно прописать в локальном нормативном акте бизнеса.

Чтобы передать право подписывать трудовые договоры сотруднику, например бухгалтеру или кадровику, ИП нужно оформить доверенность. Заверять ее у нотариуса не обязательно.

Что это значит для бизнеса. ИП может разгрузить себя и делегировать подписание трудовых договоров кому-то из сотрудников. Закон это позволяет.

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 60 838 читателей

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «ТБанк», лицензия №2673

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации