Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 Р

Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 Р

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Минтруд: ИП может доверить подписание трудовых договоров кому-то из сотрудников


Для этого предпринимателю нужно оформить доверенность — например, на бухгалтера или кадровика


Поделиться
Поделиться

Для этого предпринимателю нужно оформить доверенность — например, на бухгалтера или кадровика


Поделиться

О чем речь. По трудовому кодексу индивидуальный предприниматель считается физлицом-работодателем, то есть именно он в первую очередь правомочен лично подписывать трудовой договор с новым работником.

Что случилось. Минтруд разъяснил, что ИП может доверить право подписывать трудовые договоры одному из своих сотрудников. В ведомстве уточнили, что эта возможность оговаривается в трудовом кодексе и других законах о трудовых отношениях, к тому же это можно прописать в локальном нормативном акте бизнеса.

Чтобы передать право подписывать трудовые договоры сотруднику, например бухгалтеру или кадровику, ИП нужно оформить доверенность. Заверять ее у нотариуса не обязательно.

Что это значит для бизнеса. ИП может разгрузить себя и делегировать подписание трудовых договоров кому-то из сотрудников. Закон это позволяет.

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 59 104 читателя

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться
Новости

Найдите больше ответов на вопросы о бизнесе


Больше по теме