Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Тинькофф Двор в Санкт-Петербурге — четыре дня, десятки спикеров, много музыки, еды и развлечений

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Почти половина российских компаний планирует увеличить число работников в этом году


Кадров не хватает, но повышать зарплаты бизнес не хочет


Кадров не хватает, но повышать зарплаты бизнес не хочет


Что случилось. До конца года 42% российских компаний планируют увеличить численность персонала. В среднем предприятия хотят расширить штаты на 13%. Это следует из результата исследования компании Б1.

9% опрошенных готовятся к сокращениям, остальные не готовятся к кадровым изменениям.

Многие компании, особенно в сфере промышленности, испытывают трудности при поиске квалифицированных кадров. Место может оставаться вакантным до четырех месяцев. Но повышать зарплаты, чтобы сделать вакансии более привлекательными, в компаниях не планируют.

В обзоре в 2023 году поучаствовали 223 российские и международные компании, которые предоставили данные по более чем 1 тыс. предприятий.

Что это значит для бизнеса. Большинство компаний в ближайший год считают особенно важным поддерживать конкурентоспособный уровень зарплат и повышать лояльность сотрудников.

Одним из популярных инструментов для этого стало расширение пакета льгот, социальных надбавок и выплат.

Похожие материалы

  1. У российских компаний на 25% вырос спрос на самозанятых.
  2. Как бизнес справляется с дефицитом сотрудников.
  3. Что делают компании, чтобы удержать сотрудников?
Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 59 617 читателей

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться

АО «Тинькофф Банк», лицензия №2673


Больше по теме

Новости