Дайджест
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Зарегистрируйте ИП в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 ₽
ПодробнееПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ФСС рассказал, что родители детей-инвалидов не могут переносить неиспользованные выходные на следующий месяц и брать их во время отпуска
ФСС рассказал, что родители детей-инвалидов не могут переносить неиспользованные выходные на следующий месяц и брать их во время отпуска
В чем суть. По закону родители, опекуны и попечители детей-инвалидов могут каждый месяц брать четыре дополнительных оплачиваемых выходных. Их может использовать один из родителей или оба: выходные можно разделить между двумя родителями. Четыре дня — единый лимит, даже если детей-инвалидов в семье два или больше.
Что случилось. Фонд социального страхования рассказал, как предоставлять дополнительные выходные сотрудникам, которые воспитывают детей-инвалидов. ФСС также напомнил о списке документов, которые должны предоставить сотрудники для получения таких выходных.
Что это значит для бизнеса. Родители детей-инвалидов имеют право на дополнительные выходные, но есть нюансы:
Чтобы воспользоваться правом на дополнительные выходные, родитель ребенка-инвалида должен предоставить такие документы:
Если один из родителей безработный, занимается предпринимательством как ИП или частной практикой как адвокат или нотариус, второй родитель должен при каждом обращении подтверждать это документами.
Например, если отец работает как ИП, мать должна подтвердить это выпиской из Единого государственного реестра предпринимателей. Ее можно получить бесплатно на сайте налоговой службы.
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей
Подписываясь на дайджест, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности