Что случилось. Число вакансий в ретейле за последний год выросло на 29%, подсчитали аналитики SuperJob. Количество резюме при этом уменьшилось на 6%.
Больше всего вакансий опубликовано для линейного торгового персонала: продавцов и кассиров. А учитывая, что на одну размещенную вакансию могут нанимать несколько человек, реальный спрос на них еще выше.
В топ товарных групп в розничных продажах с наиболее высоким спросом на персонал вошли продукты питания, алкоголь, косметика и бытовая химия, одежда и обувь, а также электроника, бытовая техника, средства связи.
Что это значит для бизнеса. Конкурс на вакансию снизился — подбирать персонал в ретейле стало сложнее и дольше. На этом фоне средние рыночные зарплаты линейного персонала в ретейле за год выросли на 8% в номинальном выражении.