Будьте в курсе событий бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Работодатель имеет право отказать в выдаче оригинала трудовой книжки, если сотрудник не увольняется
В чем суть. Работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку в двух случаях:
В остальных случаях работодатель имеет право отказать в выдаче оригинала трудовой и выдать ее заверенную копию.
Что это значит для бизнеса. Если сотрудник потеряет выданный ему оригинал трудовой книжки, оформлять дубликат придется работодателю. Поэтому, чтобы получить трудовую, сотрудник должен написать заявление и указать, зачем она ему нужна. Если причина — не социальное страхование, то вместо оригинала лучше выдать заверенную копию трудовой. Если сотрудник настаивает на выдаче оригинала, можно показать ему письмо Роструда, чтобы подтвердить свою позицию.
Стартовал прием заявок на отсрочку для ИТ-специалистов от весеннего призыва, число доменов .ru по итогам 2022 года опустилось ниже 5 млн, Россия стала одной из самых DDoS-атакуемых стран мира
Кредит Европа Банк покупает дочерний банк IKEA, правительство не согласовало сделку по продаже Вымпелкома, Mastercard оценила убытки от приостановки работы в России в 30 млн долларов, таможенные платежи от поставок техники упали, страховка ТЦ от пожаров подорожала на 5—20%, Zenden проиграл налоговый спор на 1,1 млрд рублей
Если не соблюдать правила, могут отказать в регистрации