Сотрудники компаний и ИП, которые работают с людьми, должны получить первую дозу вакцины до 1 декабря 2021 года, вторую — до 1 января 2022 года
Сотрудники компаний и ИП, которые работают с людьми, должны получить первую дозу вакцины до 1 декабря 2021 года, вторую — до 1 января 2022 года
Как было раньше. Московские компании и ИП, чьи сотрудники контактируют с людьми, должны были организовать вакцинацию не менее 60% работников: до 15 июля — первым компонентом, до 15 августа — вторым.
23 июля Минтруд и Роспотребнадзор опубликовали разъяснения, в которых указано: должны быть привиты не менее 80% сотрудников, чтобы сформировать коллективный иммунитет. До 19 октября это было рекомендацией для московских работодателей, а не обязанностью. Обязательный процент вакцинированных сотрудников оставался 60%.
Что изменилось. Главный санитарный врач по Москве принял постановление, по которому работодатели столицы должны организовать вакцинацию не менее 80% сотрудников.
Это требование относится к сферам бизнеса, где работники постоянно контактируют с людьми:
- торговля;
- салоны красоты, спа-салоны, солярии, бани, фитнес-клубы, бассейны;
- бытовые услуги, в том числе прачечные и химчистки;
- общественное питание;
- банки и почты;
- транспорт и такси;
- образование, здравоохранение, социальная защита и социальное обслуживание;
- ЖКХ и энергетика;
- культурные и выставочные мероприятия, в том числе музеи, выставочные залы и библиотеки;
- досуговые и развлекательные мероприятия, в том числе игровые и мастер-классы;
- детские развлечения, в том числе игровые комнаты, лагеря и центры;
- театры, кинотеатры и концертные залы;
- массовые физкультурные, спортивные мероприятия;
- доставка товаров и продуктов питания, в том числе курьерская;
- госслужба.
До 1 декабря 2021 года 80% сотрудников должны привиться первым компонентом или однокомпонентной вакциной, до 1 января 2022 года — вторым компонентом.
Работодатели должны сдать отчет о привитых сотрудниках до 1 декабря 2021 года. Сведения нужно подать в электронном виде через личный кабинет ИП или компании на официальном сайте мэра и правительства Москвы.
Если у сотрудника нет документа о противопоказаниях к прививке и он отказывается прививаться, его можно отстранить без сохранения зарплаты. Это касается всех сотрудников, в том числе тех, кто работает удаленно.
Что это значит для бизнеса. Компании и ИП должны организовать вакцинацию еще 20% сотрудников, в противном случае могут получить штраф. Для ИП — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток, для компаний — от 200 000 ₽ до 500 000 ₽ или приостановление деятельности до 90 суток.
