Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 Р

Зарегистрируйте бизнес в Тинькофф и получите бонусы до 500 000 Р

Подробнее
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Опрос Работы.ру: более четверти россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе


Женщины жалуются на разницу в оплате труда с мужчинами и вопросы про декрет


Поделиться
Поделиться

Женщины жалуются на разницу в оплате труда с мужчинами и вопросы про декрет


Поделиться

Что случилось. 26% сотрудников российских компаний сталкивались с ограничениями по гендерному признаку на работе. Это показал опрос сервиса «Работа.ру», в котором участвовали 3500 респондентов.

52% тех женщин, которые сталкивались с дискриминацией, признались, что им задают вопросы о семейном положении и декрете. Среди мужчин об этом заявили лишь 21% опрошенных.

Про наличие детей спрашивали у 42% женщин и у 19% мужчин. Кроме того, 39% женщин и 14% мужчин сталкивались с гендерно обусловленной разницей в оплате труда на одной позиции, показал опрос.

Что это значит для бизнеса. Работодатель должен помнить, что трудовой кодекс запрещает дискриминацию по половому признаку.

Работодатель также не имеет права указывать требования к возрасту или полу соискателя в вакансиях.

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Телеграм-канал: 59 104 читателя

Бизнес-секреты: новости, анонсы событий, советы предпринимателей

Подписаться
Новости

Найдите больше ответов на вопросы о бизнесе


Больше по теме