Записка-расчет при прекращении трудового договора с работником

Записку-расчет по желанию работодателя оформляют при увольнении сотрудника. Документ заполняют по форме № Т-61 кадровик и бухгалтер компании или ИП.

Какие еще документы, кроме записки-расчета и приказа об увольнении, нужно оформить при расторжении трудового договора по соглашению сторон, — рассказали в статье.