Команда

Как в Самаре основатель ивент-агентства запустила с нуля ивент-отдел в креативном кластере на бывшем заводе

В трудовом кодексе установлен минимальный размер доплаты за сверхурочную работу. Но работодатель может установить у себя и более высокую оплату

Как планирование преемственности помогает внедрить нового управленца на руководящую должность и облегчить процесс адаптации

Разбираемся в инструментах для развития бизнеса, устраняем «многоруких многоногов» и упрощаем процесс покупки продукта

При этом 82% представителей бизнеса не используют инструменты для поддержки команды

Кейс HR-агентства Sayhire о том, как бизнесу создать конкурентное предложение специалистам в сфере ИТ и привлекать кадры не только зарплатой

Если коротко — покажите сотрудникам ценность их работы

Зачем вкладываться в образование сотрудников и как подготовить обучение для команды

Разобрались, как малому и среднему бизнесу сохранить баланс между комфортной атмосферой в компании и затратами на персонал

Создатель завода по производству топливораздаточного оборудования рассказал, почему бизнес не идет в гору, если владелец привык все тащить на себе, что мешает избавиться от вредной привычки и сосредоточиться на главном

Ректор Академии наставничества рассказала, почему в западных компаниях для новых сотрудников устраивают вечеринки, как снизить текучку кадров и сформировать здоровую корпоративную культуру

Эксперт в области ретейла и ресторанного бизнеса, основавший компании Broniboy и Bumerang, — о том, как отсутствие дисциплины мешает бизнесу развиваться и как это исправить

Как культура well-being перестала быть просто трендом

Основатель маркетингового агентства дает чек-лист для подбора кандидатов и рассказывает, как комфортно взаимодействовать

Статистика распадов партнерства такая же, как в браке — более 80% разводятся. Сооснователь консалтинговой компании «Точно.» на своем опыте рассказал, как определить, какой партнер действительно твой

Подборка эффективных практик, которые помогут развить «мягкие навыки» для управления командой, общения с партнерами по бизнесу и близкими людьми

Как контролировать команду, наладить документооборот и успешно управлять компанией удаленно

Развенчиваем три популярных мифа о том, что корпоративный подарок не может быть уникальным

Как понять, что бизнес селлера созрел для найма сотрудника, и определить, что можно делегировать, а чем лучше заниматься самостоятельно

Год я училась собирать тех, кто будет не просиживать штаны, а гореть идеей. Теперь нанимаю таких за неделю

Бизнес- и бренд-стратег разбирает модели поведения предпринимателя и клиентов — ребенок, родитель, взрослый

Тульская ИТ-компания вырастила штат на 60%, увеличила оборот и реализовала крупный проект — все с помощью джунов, которых нанимали в формате «оффер за один день»

Как в 2023 году аутсорсеры справлялись с проблемой кадрового голода

На что стоит обратить внимание при работе с персоналом в ситуации кадрового голода

Какие сотрудники приведут вашу компанию к успеху, как определить топ-перформеров и с помощью каких инструментов их удержать

Советы руководителю, как выстроить управленческую коммуникацию и уйти от суперконтроля

Как нанимать людей, следить за эффективностью и выстраивать доверительные отношения в команде

Как использовать онлайн-доску для мозговых штурмов и передачи данных внутри своей компании

Как компании развивают карьеру тех, кому кодить уже невмоготу, а свой бизнес открывать пока не хочется