Это связано с постоянным напряжением и другими последствиями управленческой работы
Это связано с постоянным напряжением и другими последствиями управленческой работы
Что случилось. По данным опроса Skillfactory и Зарплаты.ру, с которым ознакомились Бизнес-секреты, 39% руководителей готовы отказаться от должности и начать карьеру в другой сфере, а 35% хотят открыть свой бизнес.
При этом руководителей, которые хотят продолжать работать на своей должности, все еще больше. В основном они остаются ради карьерного роста, профессиональной и личной реализации. Но есть и менее позитивные причины: уход с руководящей должности негативно скажется на самооценке респондентов, расстроит близких и обесценит потраченные время и силы.
Что это значит для бизнеса. Почти половина опрошенных руководителей признались, что находятся в постоянном стрессе. Среди последствий управленческой работы предприниматели выделяют раздражительность, потерю интереса к работе, а также проблемы со здоровьем и в личной жизни. Желание сменить карьеру становится частью поиска баланса между профессиональной и личной жизнью.
А вы бы поменяли свой бизнес на новую карьеру?