Компании смогут использовать данные для воинского учета сотрудников
Сотрудники
В основном прибавка была небольшой — до 5000 ₽
Среди наиболее оплачиваемых специальностей — дата-сайентист, системный аналитик и агент по недвижимости
По мнению экспертов, дискриминация на рынке труда в стране снизится
Бизнес — о том, как в этому году планирует проводить новогодние корпоративы
Теперь бизнес сможет получить субсидию за наем инвалидов
Основные заказчики — ретейл, доставка и строительство
Почти две трети компаний намерены пересмотреть зарплаты всех своих сотрудников
Среди них — работники торговли, складов, водители и персонал гостиниц
Нужно издать приказ о внедрении ДМС, закрепить условия в локально-нормативном акте и заключить договор со страховой
В августе 2023 года таких компаний было 43%, в декабре — 37%
Не вышли из бюджета только 18% компаний
Электронная доверенность, с помощью которой сотрудники могут подписывать документы от имени компании или ИП
Больше половины плательщиков НПД — младше 35 лет, из них 23% — младше 25 лет
Расчет 4-ФСС обязаны сдавать все работодатели, даже если они не начисляли выплаты сотрудникам и страховые взносы с них. Отчет подают раз в квартал
Число россиян, ожидающих годовые премии, стало максимальным за 13 лет
В трудовой кодекс внесут нужные уточнения
Юристы проверили документ, актуальность — 2024 год
Средний размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2024 году — 17 800 ₽
Каждый десятый работник моложе 24 лет согласился бы потерять до 30% от заработка
Две трети опрошенных хотят попросить прибавку к зарплате после Нового года
В основном работодатели обращают внимание на гибкость мышления и умение общаться
В этом секторе рабочих рук не хватает с 2020 года
У бизнеса и сотрудников расходятся представления об идеальном компенсационном пакете
У такого бизнеса нет особо выгодных привилегий
Рассказываем, почему важно измерять KPI менеджеров службы поддержки и на какие показатели стоит особенно обратить внимание
Больше всего сотрудников-миллионеров в торговле, обрабатывающей промышленности, финансах и страховании
Бизнесу сложно работать с беременными дистанционно
Среди главных причин кадрового голода — падение доходов, дефицит машин и отток мигрантов
90% от этого числа — работники средней квалификации
Организовывать диспансеризацию придется работодателю
Чтобы закрыть дефицит, бизнес повышает зарплаты и привлекает к работе людей старшего возраста
Эксперты считают, что пик «зарплатной гонки» остался позади
Это разные группы сотрудников, которых объединяют схожие навыки, характер задач и ожидаемые результаты работы
Чаще всего дарят календари, ручки и другие канцтовары с символикой компании
Мошенники просят сотрудников оплатить якобы доставку груза
Женщины жалуются на разницу в оплате труда с мужчинами и вопросы про декрет
Отчет СЗВ-ТД подают в пенсионный фонд о сотрудниках, занятых по трудовым договорам
Популярнее всего курсы ИТ-специалистов, дизайнеров и маркетологов
Несовершеннолетних нанимать можно, но есть особенности