Так бизнес хочет повысить свою привлекательность в условиях дефицита кадров
Так бизнес хочет повысить свою привлекательность в условиях дефицита кадров
Что случилось. Число заключенных работодателями договоров ДМС за 2023 год выросло в три раза, следует из обзора ключевых показателей работы страховщиков, опубликованного Банком России.
Тенденцию объясняют тем, что работодатели расширяют соцпакеты для удержания и привлечения работников в условиях дефицита кадров.
Участники страхового рынка говорят, что полисами ДМС стал активнее интересоваться малый и средний бизнес. По данным страховой компании ВСК, большинство клиентов МСП ради экономии покупают полисы с минимальным набором наиболее востребованных услуг.
Что это значит для бизнеса. Опросы показывают, что многие сотрудники действительно хотели бы иметь ДМС от работодателя. Это может стать конкурентным преимуществом бизнеса.
Другие новости о сотрудниках и работодателях
- Число вакансий с возможностью переработок увеличилось на 40%
- Работодатели стали помогать сотрудникам получать и выплачивать кредиты
- Путин заявил, что в России почти нет безработицы
- Россиянам рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
- Аналитики узнали, ради какой зарплаты россияне уйдут с нынешней работы
Вы предоставляете своим сотрудникам ДМС? Если нет, то планируете ли оформить страховку? Почему?