В целом уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от оффера в 3% случаев
В целом уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от оффера в 3% случаев
Что случилось. Недостаточный уровень зарплаты в 2023 году становился причиной отказа от предложения работодателя в 3% случаев, подсчитали аналитики
По сравнению с 2022 годом доля отказов из-за размера зарплат снизилась на 26%. Это сопоставимо с приростом зарплатных предложений, который фиксирует hh.ru.
По данным аналитиков, чаще других отказываются от вакансий из-за уровня зарплаты врачи, казначеи, начальники смены или участка, гейм-дизайнеры, операторы производственных линий, технологи, страховые агенты, охранники, специалисты техподдержки и директора магазинов.
В отраслевой разбивке с отказами от трудоустройства из-за зарплаты чаще всего сталкиваются компании, которые связаны с добычей полезных ископаемых, ИТ, наукой и образованием, энергетикой и финансами.
Редко отказываются от вакансии из-за уровня зарплаты электромонтажники, водители и разнорабочие.
- Число вакансий с возможностью переработок увеличилось на 40%
- Работодатели стали помогать сотрудникам получать и выплачивать кредиты
- Путин заявил, что в России почти нет безработицы
- Россиянам рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
- Аналитики узнали, ради какой зарплаты россияне уйдут с нынешней работы