Текучесть кадров в российской экономике достигла 30-летнего рекорда
Что случилось. Валовой оборот рабочей силы в российской экономике по итогам 2023 года достиг рекордного значения за последние 30 лет, выяснили эксперты Центра трудовых исследований Высшей школы экономики.
Как отмечается в исследовании, в 2020 году на фоне пандемии межфирменный оборот рабочей силы снизился до минимальных значений, но уже с 2021 года начал быстро расти, и сегодня до трети сотрудников стали менять место своей работы ежегодно.
У роста текучести кадров две главные причины, отмечают эксперты. Первая — рост экономики, вторая — ее перестройка, начавшаяся из-за изменений спроса в период пандемии и продолжившаяся после введения западных санкций против России.
Что это значит для бизнеса. Чаще всего работники меняют работодателей в секторе услуг — в 2023 году абсолютным лидером по числу вакантных мест был гостинично-ресторанный бизнес. При этом в промышленном секторе текучесть кадров гораздо ниже.
Исследователи отмечают, что если сотрудники продолжат менять места работы с нынешней частотой, то это во многом обесценит инвестиции в их обучение, которые компании наращивали последние два года, а также увеличит расходы на наем и увольнение.
