Актуальное

Индивидуальный подход для развития вашего бизнеса

Индивидуальный подход для развития вашего бизнеса

Подробнее →

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
Новости Редактор: Юлия Маркевич

В Москве отменили обязательный перевод на удаленку 30% непривитых сотрудников

Теперь удаленный режим — рекомендация

О чем речь. С 25 октября 2021 года работодатели Москвы были обязаны перевести на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников без прививки и не переболевших коронавирусом в течение шести месяцев.

В этот лимит входили все работники старше 65 лет и те, у кого есть хронические заболевания.

Перечень хронических заболеваний

Что случилось. С 28 февраля 2022 года требование о переводе сотрудников на удаленку не обязательное, а рекомендательное. Власти приняли это решение из-за устойчивого снижения заболеваемости COVID-19.

Указ об отмене обязательной удаленки в Москве

Что это значит для бизнеса. Если работник и работодатель не против продолжения дистанционной работы, им надо подписать дополнительное соглашение к трудовому договору. Тогда удаленка станет бессрочной.

Если одна из сторон против, работодателю нужно отменить приказ об обязательной удаленке. После этого сотрудник выходит на работу в офис.

Сейчас читают

Будьте в курсе событий бизнеса

Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Чтобы скачать чек-лист,
подпишитесь на рассылку о бизнесе

После подписки вам откроется страница для скачивания

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

[popup_uchebnik_ip]

[popup]