Откройте ИП и получите бонусы до 500 000 ₽Откройте ИП и получите бонусы до 500 000 ₽Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке онлайн и без госпошлины. Подготовим за вас документы и откроем счет с бесплатным обслуживанием сразу после регистрации.Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке онлайн и без госпошлины. Подготовим за вас документы и откроем счет с бесплатным обслуживанием сразу после регистрации.Открыть ИП

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Госдума приняла поправки в ТК о наставничестве


Что случилось. Госдума в третьем чтении приняла поправки в Трудовой кодекс, регулирующие работу наставников.

Согласно документу, работодатель должен будет получить от сотрудника письменное согласие на выполнение функций наставника. В трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему нужно будет указать задачи наставника, сроки и форму такой работы, а также размер ее оплаты.

Сотрудник сможет досрочно отказаться от работы наставником. Работодатель тоже будет вправе снять работника с этой должности — об этом сотрудника нужно будет предупредить за три рабочих дня.

Что это значит для бизнеса. Если в должностной инструкции сотрудника прописаны обязанности по наставничеству, закон может повлиять на его зарплату — ее нужно будет увеличить. Если работодатель захочет передать функции наставника другому сотруднику, также нужно будет его письменное согласие.

По планам, закон вступит в силу с марта 2025 года. Его должен одобрить Совет Федерации и подписать президент.

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации