ФНС объяснила механизм расчета среднемесячного размера выплат персоналу ИТ-компаний

О чем речь. Чтобы попасть в реестр аккредитованных ИТ-организаций и получать льготы, компании обязаны соответствовать ряду требований. Одно из них — среднемесячная зарплата работников должна быть не ниже среднего значения зарплаты по региону.

Для проверки будут брать данные из раздела 3 РСВ — «Персонифицированные сведения о застрахованных лицах».

Вот как работает механизм расчета:

1. Сотрудники налоговой отбирают данные из каждого РСВ, который компания сдает по итогам первого квартала, полугодия, 9 месяцев и за год в целом.
2. Рассчитывают общую сумму выплат за каждый месяц квартала, для этого из суммы строк 140 вычитают сумму строк 160 — выплаты по договору ГПХ.
3. Рассчитывают количество работников за каждый месяц — для этого смотрят на число СНИЛС, по которым разница строк 140 и 160 больше нуля.
4. Рассчитывают размер выплат для каждого квартала — для этого общая сумма делится на количество работников для каждого из трех месяцев по отдельности.
5. Рассчитывают среднемесячную зарплату — полученные суммы складываются и делятся на число месяцев, в которых выплаты были больше нуля.

Для расчета неважно, работает ли человек на полную ставку или неполную.

Что это значит для бизнеса. Теперь бизнес может заранее оценить свои шансы на включение в реестр ИТ-компаний для получения льгот.