О чем речь. С выплат работникам по трудовым договорам и договорам ГПХ бизнес должен уплачивать страховые взносы. На этом основании бухгалтер включает сотрудников в формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ и отправляет их в пенсионный фонд. Бизнес не должен уплачивать страховые взносы с выплат в пользу ИП — это зона ответственности самого ИП.
Что случилось. ПФР разъяснил, когда с выплат самозанятому придется исчислять взносы и сдать на него СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
Уплата взносов будет зависеть от того, выдал ли исполнитель заказчику чек. После того как бизнес оплатил исполнителю работу, тот должен зайти в приложение «Мой налог», зафиксировать оплату и сформировать чек. Далее он отправляет чек заказчику. В таком случае исполнитель подтверждает статус самозанятого для налоговой — заказчик не считается страхователем самозанятого и указывать его в формах не нужно.
Если исполнитель чеки не прислал, он считается обычным человеком, занятым по договору ГПХ. Бизнес должен уплатить за такого исполнителя взносы, поэтому работодатель включает его в формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ. Напомним: СЗВ-СТАЖ нужно подавать раз в год, а СЗВ-М — ежемесячно.
Что это значит для бизнеса. Заказчики должны требовать от самозанятого прислать им чеки о получении оплаты из приложения «Мой налог». Если у заказчика не будет чеков, он рискует получить штраф за неуплату страховых взносов за сотрудника — 20% от неуплаченной суммы.
