Заключают на разовые работы, если в результате получится что-то материальное
Заключают на разовые работы, если в результате получится что-то материальное
Договор подряда — это соглашение, которое подписывают заказчик и подрядчик. Обе стороны договариваются, какую работу нужно выполнить, в какие сроки, и определяют размер вознаграждения. Подрядчик обязан эту работу сделать, а заказчик — принять результат, если его устроит качество.
Бизнес может заключать договор подряда, если нужна помощь с непрофильными задачами, чаще всего речь идет о разовых работах. Их итогом должно быть что-то материальное. Например, пошив формы для работников, ремонт помещения.
Подрядчиком может быть другой бизнес — компания, человек со статусом ИП или без.
Подряд — один из видов договоров гражданско-правового характера. Как и, например, договор оказания услуг или авторского заказа. Отличие — в результате сделки. Если нужно что-то материальное, подписывают договор подряда. А если нет, например нужно обучить сотрудников английскому, то договор оказания услуг.
Виды договора подряда
У договора подряда четыре вида: бытовой, строительный, на проектные и изыскательные работы, подряд для муниципальных и государственных нужд.
Бытовой. Это работы для личных нужд заказчика. Например, пошив платья к свадьбе, установка кухни в квартире. Заказчик по такому договору всегда гражданин, а исполнитель — компания, ИП или самозанятый без статуса ИП.
Строительный. Ограничения есть только для подрядчиков: выполнять работы могут только компании или ИП, при условии, что они члены саморегулируемой организации — СРО. По этому виду договора можно заказать, например, капитальный ремонт, стройку или реконструкцию. Обычный косметический ремонт подойдет, если он для коммерческих нужд, а заказчик — компания или ИП: в этом случае подрядчику не нужно членство в СРО.
На проектные и изыскательные работы. Подрядчиком могут быть компании или ИП, если они состоят в СРО. Например, предприниматель хочет построить небольшой цех с нуля. Перед строительством ему нужны проект и смета: например, чтобы знать, какой фундамент будет у будущей постройки, какая у нее будет высота. Для этого специалисты изучают почву и природные условия, источники водоснабжения и многое другое.
Для муниципальных и государственных нужд. Заказчиками могут быть госорганы и муниципалитеты, подрядчиком — обычный человек и бизнес. Деньги на договор выделяются из бюджета, и для выполнения работ стороны заключают государственный контракт.
Чем договор подряда отличается от трудового
Договор подряда регулируется гражданским кодексом, а трудовой договор — трудовым кодексом.
Для трудовых договоров законом, в частности, установлены правила о минимальной оплате труда, отпусках и больничных, то есть работник защищен гарантиями. Для договора подряда есть только базовые принципы о равноправии сторон.
| Трудовой договор | Договор подряда | |
|---|---|---|
| Стороны договора | Работодатель и работник | Заказчик и подрядчик |
| Предмет договора | Работник выполняет обязанности по внутреннему графику и регламенту | Разовый результат с выполненными действиями, созданной с нуля или измененной вещью |
| Оплата | Работник получает зарплату минимум дважды в месяц. При задержке могут быть штрафы: руководителю — от 10 000 до 20 000 ₽, ИП и малому предприятию — от 30 000 до 50 000 ₽ | Формулировки «зарплата» нет. Подрядчик выполняет работы и получает вознаграждение. Он может получить всю сумму авансом или поэтапно, в зависимости от договора |
| Компенсация убытков | Сотрудник должен возместить ущерб в пределах среднемесячной зарплаты | Если кому-то из участников договора нанесен ущерб, он может требовать полное возмещение убытков |
| Срок договора | Обычно бессрочный | Стороны согласовывают срок действия. Как правило, договор заканчивается при сдаче работ |
| Расторжение договора | Чаще всего работник увольняется по собственному желанию. По другим причинам уволить его сложно: нужно доказать причину увольнения, оформить много кадровых документов | Заказчик или подрядчик могут расторгнуть договор в любой момент без объяснения причин. Перед этим нужно возместить другой стороне уже понесенные расходы по сделке |
| Зарплатные отчисления | Из зарплаты сотрудника вычитают НДФЛ. Компания начисляет на зарплату страховые взносы и платит их из своих денег: на пенсионное, медицинское страхование, на случай временной нетрудоспособности, страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний | Заказчик удерживает из вознаграждения НДФЛ каждый раз, когда проводит оплату. На вознаграждение заказчик начисляет и уплачивает в бюджет страховые взносы в Социальный фонд России |
Какие документы нужны, чтобы оформить договор подряда
Для того чтобы составить договор подряда для компаний, людей со статусом ИП или без, как правило, нужны паспорта тех, кто подписывает соглашение. Для компаний понадобится доверенность на человека, заключающего договор, если это не директор.
Если от подрядчика требуется членство в СРО, ему достаточно сообщить название организации, в которой он состоит.
Как составить договор подряда
Строгих правил по оформлению договора подряда нет. В верхнем левом углу первой страницы нужно указать город, где подписывается договор, а в правом — дату его подписания. Затем перечислите, кто заказчик и подрядчик.
Чтобы договор мог защитить ваши интересы, советуем прописать семь пунктов:
- предмет договора;
- срок действия договора;
- срок выполнения;
- права и обязанности сторон;
- порядок сдачи и приемки работ;
- стоимость работ;
- ответственность сторон.
Предмет договора. Укажите название работ, их вид и содержание, а также итог — подробное описание результата.
Срок действия договора. Укажите срок — с момента подписания документа и до выполнения обязательств каждой из сторон.
Срок выполнения. Это существенная часть договора: если не указать сроки, соглашение могут счесть незаключенным. Можно прописать точные даты начала и окончания работ.
Права и обязанности сторон. Они зависят от вида договора подряда. Но есть общие правила: например, заказчик должен выплатить вознаграждение после приемки работы, а подрядчик — передать права на ее результаты.
Порядок сдачи и приемки работ. Здесь можно указать, когда и как именно исполнитель будет отчитываться заказчику о ходе работы или о ее окончании.
Стоимость работ. Цена может складываться, например, из затрат на стоимость материалов, расходников или техники, составления сметы, а также оплаты самой работы подрядчика.
Ответственность сторон. В этом пункте стороны прописывают, какое наказание ждет каждую из сторон при нарушении обязанностей.
Что важно запомнить
- Договор подряда — соглашение, которое подписывают заказчик и подрядчик. Они договариваются, какую работу нужно выполнить, в какие сроки, и определяют вознаграждение. Подрядчик обязан эту работу выполнить, а заказчик — принять, если его устроит качество, и по итогам оплатить.
- Результатом подряда может быть только что-то материальное, например ремонт, обработка вещи, строительство.
- Договор подряда — форма договора ГПХ.
- Чаще всего договор подряда заказчик может заключать не только с юридическим лицом, но и с физлицом без статуса ИП.
- Договор подряда регулирует ГК РФ, а трудовой — ТК РФ.
