Приказ составляют, чтобы привлечь сотрудника к работе в выходной или праздничный день. В документе должна быть причина для этого, время работы, виды и размер компенсации.
Вместе с приказом сотрудник подписывает согласие о привлечении к работе в выходной день. Оно может быть включено в приказ или составлено отдельным документом.
Кого нельзя привлекать к сверхурочной работе — в статье «Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.