Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыВопросы–ответыЖизнь вне работыСправочник

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Если сотруднику вынесли замечание или выговор, а позже он исправился, но год со дня взыскания не истек, его руководитель может подать работодателю ходатайство, чтобы снять дисциплинарное взыскание досрочно.

Образец ходатайства о снятии взыскания с работника и дальнейшие действия — в статье «Дисциплинарные взыскания: за что и как можно наказать сотрудника».

Ходатайство о снятии дисциплинарного взыскания

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

docx, 11 KB

Чек-листы для предпринимателей

Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей

Подробнее
Чек-листы для предпринимателей

Еще документы