Будьте в курсе событий бизнеса
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Получайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее
Если сотруднику вынесли замечание или выговор, а позже он исправился, но год со дня взыскания не истек, его руководитель может подать работодателю ходатайство, чтобы снять дисциплинарное взыскание досрочно.
Образец ходатайства о снятии взыскания с работника и дальнейшие действия — в статье «Дисциплинарные взыскания: за что и как можно наказать сотрудника».
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
docx, 11 KBСоздавайте юридически выверенные документы в 2 клика: более 1400 актуальных шаблонов, для бизнеса и личных нужд
Подробнее на ТинькоффПошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей
ПодробнееПолучайте первыми приглашения на вебинары, анонсы курсов и подборки статей, которые помогут сделать бизнес сильнее