Так работодатели стараются справиться с дефицитом кадров
Так работодатели стараются справиться с дефицитом кадров
Что случилось. Работодатели с начала 2024 года разместили на 74% больше вахтовых вакансий, чем за аналогичный период 2023 года. Такие данные предоставили аналитики hh.ru.
В Центробанке отмечают, что напряженность на рынке труда в некоторых отраслях перестала нарастать благодаря перетоку рабочей силы между секторами и регионами страны.
По данным hh.ru, чаще всего вахтовики требуются в Свердловской и Иркутской областях, Красноярском крае, Москве и Башкирии. А самый сильный прирост спроса на временный персонал фиксируют в Адыгее, Костроме и Рязани.
Если раньше вахта предполагала работу вдалеке от населенных пунктов или в сложных климатических условиях, то сейчас ситуация изменилась — работу вахтовым методом практикуют и компании из крупных городов.
Среди отраслей абсолютными лидерами по доле вахтовых вакансий остаются строительные компании, а рывок по спросу на такие кадры произошел в сфере розничной торговли.
По данным hh.ru, диапазон предлагаемых зарплат вахтовиков составляет от 107 000 до 172 000 ₽.
Что это значит для бизнеса. Привлечение вахтовиков помогает работодателям бороться с дефицитом кадров. Однако чтобы сотрудник решил приехать на работу в другой регион, работодателям приходится предлагать кандидатам более высокие зарплаты, соцпакет, жилье и другие бонусы.
Больше новостей о сотрудниках и работодателях
- Число вакансий с возможностью переработок увеличилось на 40%
- Работодатели стали помогать сотрудникам получать и выплачивать кредиты
- Путин заявил, что в России почти нет безработицы
- Россиянам рассказали, когда выгоднее брать отпуск в 2024 году
- Аналитики узнали, ради какой зарплаты россияне уйдут с нынешней работы
Как вы справляетесь с дефицитом кадров?