Среди главных проблем развития отрасли — нехватка сотрудников и низкие зарплаты
Среди главных проблем развития отрасли — нехватка сотрудников и низкие зарплаты
Что случилось. На фоне роста внутреннего туризма в России наблюдается острая нехватка гостиниц, рассказал президент Cosmos Hotel Group Александр Биба.
Сейчас в России около миллиона гостиничных номеров, из них порядка 140—150 тысяч можно назвать качественным номерным фондом. К 2030 году номерной фонд планируется увеличить на 400 тысяч, но этому может помешать отток сотрудников из отрасли, говорит Биба.
В 2023 году гостиничный рынок восстановился по доходам и числу гостей, превысив допандемийный уровень.
Среди регионов, привлекательных для строительства отелей, — Ставропольский край и республики Кавказа, например Дагестан и Чечня. Также хорошо развиваются регионы, которые еще недавно были не очень туристическими, такие как Камчатка и Алтай.
Строительство гостиниц — капиталоемкий и низкомаржинальный бизнес, особенно в условиях удорожания кредитных средств, однако государство старается поддерживать отрасль — например, субсидированием кредитной ставки, отмечает топ-менеджер.
Одна из главных проблем развития гостиничной отрасли — кадровый голод. Отток сотрудников происходит из-за уровня зарплат в туристической отрасли, который пока остается одним из самых низких в стране, сетует Александр Биба. По его словам, в среднем линейный персонал на стойке регистрации получает порядка 37 000 ₽ в месяц.
Похожие материалы
- Силуанов: прогрессивная шкала НДФЛ не затронет 95% предприятий малого бизнеса
- Число судебных споров между ИТ-вендорами и компаниями с начала года выросло на 30%
- Почта России запустила собственную цифровую платформу для селлеров
- Почти треть российских компаний работают с персоналом на аутсорсе
- Яндекс Маркет в восемь раз ускорил вывод товаров на витрину маркетплейса
