Родитель, который ухаживает за ребенком до 8 лет, будет получать больничные в размере 100% среднего заработка за время лечения
Родитель, который ухаживает за ребенком до 8 лет, будет получать больничные в размере 100% среднего заработка за время лечения
Как было раньше. Размер выплат по уходу за больным ребенком зависел от трудового стажа родителя и условий лечения:
- если ребенка лечили в больнице, родителю выплачивали от 60 до 100% среднего заработка;
- если дома — 10 дней по такому же правилу, в последующие дни — 50% среднего заработка.
Что изменилось. С 1 сентября 2021 года родитель, который ухаживает за ребенком младше 8 лет, будет получать повышенные выплаты: 100% среднего дневного заработка за каждый день болезни, но не больше 2434 ₽ в день. При этом не важно, как лечат ребенка: в больнице или на дому.
Размер выплат по уходу за ребенком от 8 лет и старше по-прежнему зависит от трудового стажа родителя:
- до 5 лет — 60% среднего заработка;
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- от 8 лет — 100% среднего заработка.
Если ребенку не исполнилось 7 лет, фонд социального страхования оплатит одному родителю не более 60 дней больничного в год, а при тяжелом заболевании — не более 90 дней.
Если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивают 15 дней по каждому случаю: при обычном заболевании, тяжелом и инвалидности. Всего за год могут оплатить не более 45 дней.
Что это значит для бизнеса. Больничный по уходу за ребенком с первого дня оплачивает фонд социального страхования, но рассчитывает работодатель — из выплат в рамках трудовых отношений, на которые были начислены страховые взносы. Например, из зарплаты, премии и отпускных.
Теперь в расчете больничного не нужно использовать коэффициент по стажу, иначе размер выплат уменьшится и работник может пожаловаться в трудовую инспекцию.
Если работник получает часть зарплаты в конверте и при пересчете на месяц размер выплаты ниже МРОТ, нужно рассчитывать больничный по минималке.
Больничный выплачивается за календарные дни, то есть праздники и выходные нужно учитывать.
