Уведомление о необходимости дать объяснение

Уведомление нужно, чтобы запросить у сотрудника объяснительную. Например, если он без предупреждения не вышел на работу.

Что можно сделать, если сотрудник нарушил дисциплину, — в статье «Дисциплинарные взыскания: за что и как можно наказать сотрудника».